2022年5月14日,山東銀輪召開了公司階段性工作民主復盤座談會,公司領導及各職能部門全體人員參加了會議。本次會議采用各職能部門首先進行工作復盤,然后回答其他部門提問的形式開展。
2022年5月14日,山東銀輪召開了公司階段性工作民主復盤座談會,公司領導及各職能部門全體人員參加了會議。本次會議采用各職能部門首先進行工作復盤,然后回答其他部門提問的形式開展。目的為了發動集體智慧,更好的發現工作中存在的問題,并解決問題。會議首先由銀輪股份總經理助理,山東銀輪總經理余斌致辭。

余總首先表示面對目前疫情的不確定性,一定要做好防疫防控工作,面對行業內的競爭加劇,原材料上漲等外部因素,需要進一步加強降本增效工作,持續創新。在當前形勢下,我們更需要做好自我批評,發現存在的問題,摒棄老的思維和習慣,改進提升,更高效的完成工作,完成各項指標任務。余總勉勵大家在接下去的工作中要繼續努力,希望通過本次會議各部門更好地找到不足,更好地去提升進步。
會議中,各職能部門依次上臺進行復盤,并認真回答其他部門的提問。整個會議過程,氣氛活躍,全體人員積極參與,深度開展批評與自我批評,深刻剖析問題原因,探討行動方案。營銷項目部圍繞市場競爭力、開源提量、降本增效、市場數據分析等幾個方面進行了工作復盤匯報;技術部圍繞產品開發中存在的問題、技術降本、技術管理等幾個方面進行了工作復盤匯報。其他部門也根據本部門業務進行了相關復盤匯報,同時公司領導對各部門的工作和存在的問題進行了深入點評。會后各部門根據會上問題制定了詳細計劃方案,使發現的問題得到真正落地解決。
通過本次復盤會議,各部門對各項工作進行了廣泛的討論,總結了過去取得的成績和經驗,反思了不足和薄弱環節。使全體員工對工作有了更深的理解,增強了企業凝聚力,為下一步的發展指明了方向,為山東銀輪高質量發展打下堅實基礎。